HYUNDAI BẾN TRE TUYỂN DỤNG THÁNG 6/2024

I. NHÂN VIÊN LỄ TÂN – HÀNH CHÍNH
* Nhiệm vụ – mô tả công việc:
– Trực điện thọai, chuyển cho các bộ phận liên quan ( yêu cầu cung cấp chính xác thông tin đối tác, khách hàng)
– Thực hiện chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn, chuyển ngay cho các bộ phận có liên quan. Cập nhật sổ theo dõi công văn đi và đến.
– Đón khách và thông báo tới các bộ phận liên quan, Tiếp trà nước khi khách đến, lau vệ sinh cốc nước, bàn ghế gọn gàng sạch sẽ khi khách về. Đảm bảo khu vực đón tiếp khách luôn sạch sẽ, gọn gàng.
– Đặt báo và giao báo cho giám đốc. Cập nhật sổ theo dõi số báo và gia hạn báo khi hết hạn.
– Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, mực in, tài sản thuộc khối khối văn phòng. Tiếp nhận yêu cầu, mua bán, cấp phát văn phòng phẩm, gọi đổ mực, sửa chữa máy in cho các phòng ban. Tổng kết và báo cáo chi phí vào cuối tháng.
– Theo dõi, quản lý, điều xe tại công ty.
– Giám sát thực hiện công tác vệ sinh, bảo vệ tại công ty.
– Tạm ứng và thanh tóan các chi phí hành chính, chi phí cho các buổi họp/đào tạo hàng tháng. Báo cáo tổng kết chi phí vào cuối tháng.
– Chuẩn bị trà, nước, bàn ghế, trang thiết bị cần thiết cho các buổi họp/đào tạo hàng tháng
– Theo dõi chấm công nhân viên, xuất và báo cáo chấm công cho bộ phận nhân sự và cung cấp các số liệu cần thiết của các bộ phận khi có yêu cầu.
– Giới thiệu nhân viên mới, hướng dẫn đào tạo nội quy công ty, sản phẩm công ty cho nhân viên mới.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng HCNS và ban giám đốc.
* BẰNG CẤP – KIẾN THỨC KINH NGHIỆM
– Tốt nghiệp THPT trở lên
– Có kiến thức nghiệp vụ lễ tân
– Có ít nhất 1 năm làm việc tại vị trí tương đương
* KỸ NĂNG NĂNG LỰC
– Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: WORD, EXCEL, POWER POINT
– Giao tiếp tốt và thông minh trong các hành vi ứng xử.
– Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động
CÁC YÊU CẦU ĐẶC BIỆT KHÁC
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ
 Khả năng làm việc cường độ, áp lực cao
 Sẵn sàng đi công tác xa
 Nhanh nhẹn, Trung thực, Cẩn thận, Chịu khó.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
1. Môi trường làm việc:
a. Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ – năng động – thân thiện, chuyên nghiệp, hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.

b. Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo công ty.
c. Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
trong và ngoài nước, được giao lưu học hỏi với các đối tác lớn tầm cỡ quốc gia và quốc tế.
2. Hưởng các chế độ:
a. Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên.
b. Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, , thưởng theo xếp loại thi đua.
c. Lương: Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.
d. Đãi ngộ, Phúc lợi:
e. Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…
f. Phụ cấp : có chế độ công tác phí theo quy định
g. Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
h. Giờ làm việc : Theo giờ hành chính

II. NHÂN VIÊN BẢO VỆ
* Mô tả công việc
– Bảo vệ an ninh tại Showroom nơi làm việc.
– Ghi chép các xe ra vào tại công ty
– Tuần tra, Bảo vệ tài sản, thiết bị, hàng hóa.
– Chăm sóc cây cảnh khu vực công ty
– Hướng dẫn khách đậu xe, giữ xe khách, trông coi bãi xe, nắm bắt xử lí kịp thời các tình huống khi cần thiết.
– Thực hiện các công việc khác do đội trưởng/ quản lý phân công.
* Yêu cầu:
– Ưu tiên: Có Kinh nghiệm,
– Bằng Cấp: Không yêu cầu (biết đọc, viết)
– Giới tính: Nam
– Có sức khỏe tốt.
– Trung thực, thật thà, dũng cảm
– Kỹ năng lắng nghe & giao tiếp
– Hiểu cơ bản về các nghiệp vụ bảo vệ: xử lý khi có sự cố, sơ cấp cứu, phòng cháy chữa cháy,…

III. QUẢN ĐỐC

Tiêu chí tuyển dụng quản đốc:1. Bố trí sắp xếp đội hình làm việc hiệu quả.
2. Quản lý nhân sự xưởng dịch vụ ( nội quy, quy trình, công tác 5s)
3. Bố trí và quản lý trang thiết bị trong xưởng dịch vụ.
4. Kết hợp các bộ phận cvdv, kho phụ tùng, gia công để thúc đẩy tiến độ công việc hoàn thành đúng mục tiêu.
5. Quản lý tiến độ và tăng ca nếu cần.

IV. NHÂN SỰ VỆ SINH Ô TÔ: Tốt nghiệp phổ thông

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *